IFP investit dans les jeunes : un événement dédié aux talents et à l'avenir

Former les travailleurs de demain pour renforcer le tissu industriel

IFP, acteur majeur dans la production de fils semi-finis et de fils finis, a récemment participé à un événement dédié aux élèves de terminale, organisé en collaboration avec les bureaux de placement locaux et l'agence pour l'emploi MAW. La rencontre, conçue pour rapprocher les jeunes du monde du travail, a impliqué environ 380 jeunes dans une série d'activités pratiques et de jeux offrant un aperçu direct des défis et compétences requises dans le secteur de la métallurgie.

La formation comme priorité pour les entreprises et le territoire

La présence d’IFP à cet événement témoigne de l'importance de l'engagement des entreprises dans la croissance professionnelle des futurs travailleurs, particulièrement à un moment où la formation technique et l'intégration de ressources qualifiées représentent un défi complexe. Aujourd'hui, les entreprises doivent faire plus qu'offrir des emplois ; il est essentiel de développer des programmes qui stimulent la curiosité et l'orientation pratique des jeunes, en les aidant à comprendre les compétences requises.

Les jeunes ont été les protagonistes de la journée, participant à un jeu de logique qui simulait de manière simplifiée le cycle de production d'un fil d'acier. À travers cet exercice, les participants ont pu se confronter à la planification et à la résolution de problèmes, éléments essentiels dans le monde de la production industrielle.

Une formation qui va au-delà de la théorie

À la fin de l’événement, la responsable des ressources humaines d'IFP a affirmé que, bien que le travail ne soit pas un jeu, un simple jeu peut révéler le degré d'intuition, d'intérêt, d'attention et de participation d'une personne, mais aussi la cohésion, la collaboration et les capacités de résolution de problèmes d'un groupe. Cet événement a montré combien il est crucial pour les entreprises d'observer ces qualités dès la phase de formation.

Pour les entreprises du secteur métallurgique, l'avenir de la productivité et de la compétitivité dépend en partie de leur capacité à repérer et cultiver des jeunes talents avec des aptitudes pour le travail d'équipe, la flexibilité et la capacité d'adaptation. Des événements comme celui-ci représentent donc une opportunité précieuse non seulement pour les jeunes, mais aussi pour les entreprises, qui peuvent identifier de potentiels collaborateurs capables de faire la différence.

Dans un contexte où l'offre de personnel qualifié est en constante difficulté, l'engagement d'IFP et d'autres entreprises dans la « culture » des jeunes talents locaux devient un atout fondamental pour l'avenir de l'industrie.

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IFP, fondée en 2000 par l'union de trois entreprises italiennes spécialisées dans le tréfilage, se distingue par la production de fils et de fils paptentés, phosphatés, galvanisés et en zinc-aluminium Zn95Al5. Sur une superficie de 18 000 m², IFP emploie des lignes de production parallèles avec une capacité annuelle de 40 000 tonnes, pour des diamètres de 1,20 mm à 17,00 mm, en respectant des critères environnementaux stricts. Grâce à un processus technologiquement avancé et à une approche sur mesure, chaque production est une œuvre de haute qualité, renforçant la présence d'IFP sur le marché mondial.