Saldatura del filo e del cavo, intervista a Michael Stock (August Strecker GmbH)

Poco prima della fiera statunitense Interwire (Atlanta, GA - 14-16 maggio) abbiamo intervistato Michael Stock, managing partner della tedesca August Strecker GmbH & Co. KG.

Da oltre 80 anni STRECKER è un rinomato produttore di saldatrici testa a testa per tutte le applicazioni nel settore del filo e del cavo, con una vasta base di clienti internazionali.

- Strecker ha una storia molto lunga nel settore del filo e del cavo. Come si è evoluta la società nel corso del tempo?

La prima saldatrice nel 1933 venne realizzata sulla base di un brevetto.
Oggi August Strecker GmbH & Co. KG è un’azienda a conduzione familiare dinamica e attiva a livello internazionale, con sede principale nella città di Limburgo, sul fiume Lahn, in Assia.
Con oltre 80 dipendenti, siamo il primo punto di contatto per soluzioni complete individuali per quel che riguarda la tecnologia di saldatura.
Basandoci sulla nostra esperienza decennale, ci concentriamo sull'ottimizzazione dei processi permanenti.
August Strecker si posiziona tra i leader mondiali del mercato e della tecnologia in questo settore, con canali di vendita in oltre 60 paesi.

- Qual è il vostro prodotto bestseller e quali sono le ragioni del suo successo?

Strecker è rinomato per le tradizionali saldatrici meccaniche a testa cilindrica con semplice "funzionamento a leva singola STRECKER" e lunga durata. Questa gamma di modelli è venduta in grandi quantità. Le nostre macchine dotate di “FPC” sono sempre richieste da tutte le aziende che ricercano il massimo grado di automazione. Strecker, pronta per il 4.0.

- In che rapporti siete con le altre aziende del settore?

Intratteniamo una stretta collaborazione con fornitori di linee di produzione e l'ingegneria speciale. Siamo un partner affidabile e di lunga data che attribuisce grande importanza alla qualità e al servizio, elementi che i nostri partner apprezzano molto.

- Quale addestramento devono seguire i vostri dipendenti?

Tutti i nostri dipendennti hanno completato l’apprendistato come lavoratori qualificati in Germania, che fornisce un’ottima base per continuare il percorso di crescita professionale con i nostri corsi di formazione interna, esterna e online.

- Come sono state implementate le prerogative dell’industria 4.0 nel vostro comparto produttivo?

Già da un paio d'anni abbiamo connesso i macchinari del reparto produzione ad un sistema ERP all’avanguardia, che consente di immagazzinare una grande quantità di dati. Produciamo con macchinari moderni che fanno uso di software innovativi. Sulla nostra produzione, tuttavia, il 4.0 non è ancora disponibile.

- Si dice che ‘gli anni d’oro per l’industria tedesca siano finiti’. Cosa ne pensa di questa affermazione?

Come partner di luna data dei nostri clienti dobbiamo porre l’enfasi sulla forte spinta innovativa che caratterizza le aziende tedesche. Ciò che era ovvio in passato, richiede oggi una comunicazione attiva, per cui è importante reiterare i concetti di innovazione e affidabilità negli anni avvenire.