Formazione, investimenti e Industria 4.0: la video intervista di Defremm

Il noto produttore di minuterie metalliche stampate a freddo Defremm Spa ci spiega in una video intervista quanto sia importante in azienda la formazione del personale, non solo per potenziare le capacità individuali, ma anche per sviluppare un ambiente che promuova la cooperazione e collaborazione tra i reparti della società.

A parlare è la Dott.ssa Rosa Molinari, CEO di Defremm Spa. “Siamo un’azienda certificata IATF attenta a rispondere agli standard dei mercati che serviamo; siamo proiettati verso una costante digitalizzazione dei nostri processi interni. Questo percorso è possibile solo attraverso la formazione dei nostri dipendenti, che l’azienda ritiene una preziosa e strategica risorsa per la nostra crescita”, spiega la Dott.ssa Molinari. “Defremm sceglie di investire in formazione sia destinando una parte del budget aziendale a progetti interni, sia appoggiandosi a enti erogatori che danno la possibilità alle aziende di effettuare formazione finanziata”. Gli argomenti sono i più disparati, dall’organizzazione aziendale ai corsi tecnici inerenti ai processi di digitalizzazione, alle lingue, alla sicurezza sul lavoro. Si stilano anche programmi di formazione personalizzati in base agli obiettivi dell’azienda.

La video intervista completa è disponibile a questo link >>>

Con sede a Lecco, Defremm è specializzata nella produzione di minuterie metalliche a disegno e prodotti standard stampati a freddo da filo. Fondata nel 1980, l’azienda deve le proprie origini alle Minuterie Metalliche G. Molinari, impresa dedicata inizialmente alla produzione di rivetti a strappo, che successivamente si è convertita alla fabbricazione di rivetti tubolari filettati e particolari speciali.