IFP investe nei giovani: un evento dedicato al talento e al futuro

Formare i lavoratori di domani per rafforzare il tessuto industriale

IFP, nome di spicco nel campo della produzione di filo semilavorato e filo finito, ha recentemente partecipato a un evento dedicato agli studenti delle classi quinte superiori, organizzato in collaborazione con gli uffici di collocamento locali e l’agenzia per il lavoro MAW. L'incontro, ideato per avvicinare i giovani al mondo del lavoro, ha coinvolto circa 380 ragazzi in una serie di attività pratiche e giochi che hanno offerto uno sguardo diretto sulle sfide e le abilità richieste nel settore metalmeccanico.

La formazione come priorità per le aziende e per il territorio

La presenza di IFP all’evento testimonia l’importanza del coinvolgimento delle aziende nella crescita professionale dei futuri lavoratori, soprattutto in un momento in cui la formazione tecnica e l’inserimento di risorse qualificate rappresentano una sfida complessa. Oggi, le aziende devono fare di più che offrire semplicemente posti di lavoro: è essenziale sviluppare programmi che stimolino la curiosità e l’orientamento pratico dei giovani, aiutandoli a comprendere le competenze richieste.

I protagonisti della giornata sono stati i ragazzi, che sono stati coinvolti con un gioco di logica che simulava in modo semplificato il ciclo produttivo di un filo in acciaio. Attraverso questo esercizio, i partecipanti hanno potuto confrontarsi con la pianificazione e la risoluzione di problemi, elementi essenziali nel mondo della produzione industriale.

Una formazione che va oltre la teoria

Alla fine dell’evento la responsabile delle risorse umane di IFP ha affermato che, sebbene il lavoro non sia un gioco, da un semplice gioco è possibile cogliere quanto una risorsa sia intuitiva, interessata, attenta e partecipativa, ma anche quanto un gruppo abbia affiatamento, sia predisposto alla collaborazione e al problem solving. Questo evento ha fatto emergere quanto sia cruciale per le aziende osservare queste qualità già in fase formativa.

Per le imprese del settore metalmeccanico, il futuro della produttività e della competitività dipende in parte dalla capacità di intercettare e coltivare giovani talenti con attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di adattamento. Eventi come questo rappresentano dunque un’opportunità preziosa non solo per i ragazzi, ma anche per le aziende, che possono individuare potenziali collaboratori capaci di fare la differenza.

In un contesto dove l’offerta di personale qualificato è in costante difficoltà, l’impegno di IFP e di altre aziende nel “coltivare” giovani talenti locali diventa un asset fondamentale per il futuro dell’industria.

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IFP, nata nel 2000 dall’unione di tre aziende italiane del settore trafileria, si distingue per la produzione di vergelle e fili patentati, fosfatati, zincati e zinco-alluminio Zn95Al5. Su un’area di 18.000 mq, IFP impiega linee operative parallele per una capacità produttiva di 40.000 tonnellate annue, con diametri da 1,20 mm a 17,00 mm, rispettando rigorosi criteri ambientali. Grazie a un processo tecnologicamente avanzato e a un approccio su misura, ogni produzione si conferma un’opera di alta qualità, rafforzando la presenza di IFP nel mercato mondiale.