Pittini, continua la formazione: il programma per gli ingegneri del futuro

La formazione è sempre stata fondamentale in casa Pittini. Il Gruppo, che già lo scorso anno aveva lanciato una serie di webinar rivolti agli addetti ai lavori nel siderurgico, ha di recente istituito un programma di crescita professionale innovativo destinato ai giovani ingegneri neolaureati. Organizzato con la collaborazione della Corporate School Officina Pittini per la Formazione, il corso comprenderà attività da svolgere sul campo alternate a ore di formazione tecnica in aula.

Il programma “Steel Engineer” nasce con lo scopo di offrire un’ulteriore opportunità di crescita incentrata sul mondo siderurgico, approfondendo le conoscenze pregresse dei giovani neolaureati e creando figure professionali in grado di gestire le sfide del futuro.
Per candidarsi è necessario compilare il webform presente alla pagina web www.pittini.it/steel-engineer. Le selezioni si svolgeranno online dal 3 al 5 marzo 2021. L’inserimento è previsto per il 6 aprile 2021, e i candidati selezionati entreranno a far parte dell’azienda con contratto a tempo indeterminato, seguendo per il primo anno il percorso di formazione sopracitato presso lo stabilimento di Osoppo (UD). Questi 12 mesi saranno volti all’acquisizione delle conoscenze specialistiche necessarie a ricoprire il ruolo di ingegnere dei processi siderurgici.

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